為大力宣貫集團“五抓一降”的工作部署，找準管理抓手，6月27-30日第一期卓越生產主管培養項目驍將計劃人才培訓班第一次集訓在南寧成功舉辦，各分、子公司的生產廠長、主管及青年后備人才共50人參加培訓。
27日上午舉行開班儀式，集團黨委副書記、紀委書記、人力資源總監韋英明出席作動員講話。
他指出，通過實施卓越生產主管培養項目重點加強培養一線生產主管及后備人才隊伍，提升基層班子綜合能力，為集團“五抓一降”工作部署提供人才支撐，并對全體參訓學員提出三點希望和要求：一要保持空杯的學習心態，百尺竿頭，更進一步；二要保持務實的工作作風，篤行不怠，善做善成；三要保持昂揚的精神風貌，嚴肅活潑，學有所成。
集團黨委委員、資深專家顧問劉春明在會上宣布第一期卓越生產主管培養項目驍將計劃人才培訓班正式開訓。
卓越生產主管培養項目圍繞生產主管的應知應會構建崗位勝任力模型，從“善謀劃、懂管理、會協調、帶隊伍”四個維度設置培訓課程和專業訓練，按照“賦能-輔導-實戰-評估”的人才培養鏈條，采用在線課程、集中培訓、實戰演練、考核評比相結合的方式，系統學習工廠運營管理及團隊建設體系知識，結合工廠管理、成本管控等課題，開展實戰演練，運用創新工具解決具體生產管理中的實際問題。
在4天的集中培訓期間，全體參訓學員以飽滿的學習熱情認真學習并完成了《高效執行力強化訓練》、《現場改善與降本增效》、《有效產出經營思維》、《獨立核算經營實戰》、《有效溝通與沖突管理》、《卓越領導力》、《結構化表達與呈現》等7個專題知識，期間還組織了一次戶外團隊拓展活動。學員們紛紛表示此次培訓學習收獲頗豐，干貨滿滿，將學到的生產改善及降本增效的理念及工具切實轉化為“五抓一降”工作思路及舉措，為集團全流程降成本做出更大的貢獻。
本次卓越生產主管培養項目為期3個月，本次培訓為第一次集中培訓，學員在集訓結束后將返回工作崗位，繼續學習南方錳業網絡學堂的專業課程和生產改善實戰演練，推進“五抓一降”工作方案落地見效。
